Q&A
大卒新卒採用について
書類選考（一次選考）について教えてください。
WEB説明会をご予約、ご視聴された方へご案内をお送りいたします。エントリーシートと適性検査（SPI）、職種別の指定課題を予定しておりますので、期日までにご提出、ご受検ください。
二次選考について教えてください。
詳細は一次選考通過者にご案内させていただきますが、WEB面接（Zoom）での実施を予定しております。
既卒の場合、応募することは可能ですか？
可能です。ただし、職歴のある方は新卒でのご応募はいただけません。
留学生の場合、応募することは可能ですか？
可能です。ご応募お待ちしております。
海外の大学を卒業した場合、応募することは可能ですか？
可能です。ご応募お待ちしております。
OB・OG訪問をしたいのですが、どうすればよいですか？
大変恐れ入りますが、業務との兼ね合いもあり、OB・OG訪問はお受けしておりません。何かご質問があれば、人事部より担当部署に確認の上で回答させて頂きます。
入社前・入社後の人材育成プランはどのようになっていますか？
| 入社前： | ・店舗での販売実践研修 ・通信教育（内容：社会人になるにあたっての準備） |
|---|---|
| 入社後： | 入社後についてはこちらのページをご覧ください https://job.grapestone.co.jp/environment/training/ |
勤務地はどこですか？
| 総合職： | 各店舗（東京都、神奈川県、埼玉県、長野県、愛知県、大阪府、福岡県） ※初年度の配属は、東京都、神奈川県、埼玉県のいずれかの予定です。 |
|---|---|
| 技術総合職： | 桶川工場、浦和工場、日高工場（埼玉県） ※初年度の配属は桶川工場の予定です。 |
| 企画開発総合職： | 企画開発本部（東京都） |
| デザイン総合職： | 企画開発本部（東京都） |
| ディスプレイ職： | 企画開発本部（東京都） |
※技術総合職・企画開発総合職・デザイン総合職・ディスプレイ職の方も、入社後各職種ごとに定められた期間、販売や製造などの研修を実施します。 ※総合職の店舗配属については、選考や入社時の研修を通して、本人の適性を考慮し決定します。 |
異動はどのように決まりますか？
経営戦略および社員の将来のキャリアを考慮した成長を勘案し決定します。
寮はありますか？
社員寮として借り上げ社宅があります。羽田空港勤務、桶川工場勤務の方は、通勤を考慮して、利用することが出来ます。また、遠隔地より新規採用され、配属発表する前に住居を必要とする方も、期間設定の上ご利用が可能です。
高卒採用について
応募方法について教えてください。
高校の進路指導の先生にご相談の上、ご応募ください。
職場見学は出来ますか？
出来ます。高校の進路指導の先生にご相談ください。
配属はどうやって決まりますか？
| 販売職： | 首都圏と大阪府の地域別採用をしています。 首都圏は、東京都、神奈川県、埼玉県の配属を予定しています。 ご自宅から通勤できる距離の店舗で決定する予定です。 |
|---|---|
| 製造職： | 浦和工場、桶川工場、日高工場（全て埼玉県）の配属です。 工場ごとに求人を出しているので、ご希望の工場にご応募ください。 |
どんな人が仕事に向いていますか？
| 販売職： | 明るく笑顔で、元気に人とコミュニケーション出来る人に向いています。また、誰かに喜んでもらえると自分も嬉しい！と思える人に向いている仕事です。 |
|---|---|
| 製造職： | 一つのことを、コツコツ粘り強く頑張ることが出来る人に向いています。また、周りの人と協力して、一緒に頑張るのが好き！と思える人に向いている仕事です。 |
